Nachhaltigkeit erfasst alle Bereiche des täglichen Lebens. Unternehmen, die am Puls der Zeit bleiben und gegen die Konkurrenz bestehen wollen, müssen ihre eigenen Nachhaltigkeitsstrategien ...
»Wie funktioniert Führungskräfteentwicklung im 21. Jahrhundert? Nur durch die Förderung wertebasierter Führungskompetenzen, die zur Entwicklung nachhaltiger Unternehmen beitragen. Davon ist Klaus ...
»Die Zahl weiblicher Vorstände in den börsennotierten Unternehmen in Deutschland ist auf einen neuen Höchststand gestiegen: Von den insgesamt 700 Vorstandsmitgliedern sind 94 weiblich. Damit stieg die ...
»Die Klimakrise ist längst für jeden spürbar und kann die Gesundheit beeinträchtigen. Gewerbetreibende aller Art sollten sich selbst und ihr Team schützen und ein Vorbild sein.
»Der deutsche Arbeitsmarkt kommt durch die Corona-Pandemie in Bewegung: 48 Prozent der Beschäftigten haben Interesse an einem Arbeitgeberwechsel – so viele wie noch nie seit Beginn der Erhebung der ...
»„Grüne 14“ ist ein Begriff, der allen, die sich mit nachhaltigen Ausbildungsberufen beschäftigt, begegnet. Ein Blick auf die 14 grünen Ausbildungsberufe lohnt sich. Allen gemein ist die intensive ...
»Im deutschen Mittelstand liegen derzeit Freud und Leid nah beieinander. Auf der einen Seite freuen sich Unternehmen etwa aus den Branchen Chemie, Pharma, Maschinenbau und Bauindustrie über eine zum ...
»Die Begegnung mit Menschen aus fremden Kulturen ist zu einem normalen Bestandteil unseres Alltags geworden. Das verläuft oft nicht ohne Spannung und Missverständnisse. In unserer globalisierten Welt ...
»Das Rückgrat eines jeden Unternehmens sind nicht seine Gebäude und Anlagen, sondern seine Mitarbeitenden. Daher wird jeder Manager mit Selbstachtung nicht nur Gelder für die Modernisierung der ...
»Im Kampf um die besten Köpfe müssen Unternehmen heute in immer größerem Maße ihre Attraktivität als Arbeitgeber herausstellen. Der zunehmende Fachkräftemangel in den unterschiedlichsten Branchen ...
»Eine Studie der Wirtschaftsuniversität Luigi Bocconi zeigt, dass die Stimmung von Stakeholdern gegenüber einem neuen CEO einen stärkeren Einfluss auf dessen Leistung hat als seine bisherigen ...
»Im Bereich der ganzheitlichen Mitarbeiterführung findet mittlerweile bei vielen Unternehmen ein längst überfälliges Umdenken statt. Mitarbeiter*innen sind nicht länger nur „Mittel zum Zweck“ ...
»Die Corona-Pandemie zeigt, wie wichtig die Fähigkeit zur Improvisation ist. Genau dies wird in Zeiten der Unwägbarkeit dringend gebraucht: Spontan,souverän und flexibel mit Veränderungen umzugehen, ...
»Die Zahl weiblicher Vorstände in den börsennotierten Unternehmen in Deutschland ist auf einen neuen Höchststand gestiegen: Von den insgesamt 681 Vorstandsmitgliedern sind 78 weiblich – das sind acht ...
»Vonovia hat ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern im Dezember eine Corona-Prämie von 1.500 Euro gezahlt und so den vom Gesetzgeber maximal zulässigen Rahmen einer steuer- und ...
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