„Führung im digitalen Zeitalter“

Die Digitalisierung und der damit verbundene Wandel der Märkte verändern die Arbeitswelt. Flexibilität, Mobilität, Schnelligkeit und Eigenverantwortung heißen die Schlagworte. Über Jahrzehnte erprobte Strukturen der Unternehmensführung werden obsolet. Es gilt, die Erfolgsrezepte der Vergangenheit zu überprüfen und Führung neu zu erfinden. In einigen Unternehmen ist der Umbruch bereits im Gange. Die Organisation von Wertschöpfung und die Unternehmenskultur verändern sich, Hierarchien werden abgebaut, Zielvorgaben, Zusammenarbeit und Wissensmanagement überdacht. Vielfach gehen die Veränderungen nicht von den Beschäftigten, sondern von der Führungsetage aus. Der Summit zum Thema „Führung im digitalen Zeitalter“ setzt an diesem Punkt an. Vier Führungskräfte aus unterschiedlichen Unternehmen und Branchen stellen ihre Vision von Führung im digitalen Zeitalter vor, Mitarbeiter des mittleren Managements geben Einblicke in die Unternehmenspraxis. Damit verschränkt der Summit strategische Fragen der Unternehmensführung mit operativen Fragen der Umsetzung.