CSR-Buchreihe: 50 Titel in fünf Jahren

„Es ist genau diese Synergie zwischen Profit und Nachhaltigkeit, welches derzeit das innovative Unternehmertum vorantreibt“, sagt René Schmidpeter. Das klassische Trade-off-Denken zwischen bloßer Profitmaximierung auf der einen Seite und Sozialromantik auf der anderen, werde durch ein modernes CSR-Verständnis und innovative Social Enterprises überwunden. So sei es auch nicht verwunderlich, dass Social Enterprises begehrte Kooperationspartner für andere sind – gleichermaßen für Großunternehmen, NGOs sowie für die staatliche Verwaltung. 

Wettbewerbsfähigkeit

Die deutschsprachige Management-Reihe Corporate Social Responsibility geht davon aus, dass die Wettbewerbsfähigkeit eines jeden Unternehmens davon abhängen wird, wie es den gegenwärtigen ökonomischen, sozialen und ökologischen Herausforderungen in allen Geschäftsfeldern begegnet. „Unternehmer und Manager sind im eigenen Interesse dazu aufgerufen, ihre Produkte und Märkte weiter zu entwickeln, die Wertschöpfung ihres Unternehmens den neuen Herausforderungen anzupassen sowie ihr Unternehmen strategisch in den neuen Themenfeldern CSR und Nachhaltigkeit zu positionieren“, so Schmidpeter.

Dazu sei es notwendig, generelles Managementwissen zum Thema CSR mit einzelnen betriebswirtschaftlichen Spezialdisziplinen wie Finanzen, Human Resources (HR), Public Relations (PR) oder Marketing zu verknüpfen: „Die CSR-Reihe setzt genau hier an und unterstützt somit Unternehmenslenker, Manager der verschiedenen Bereiche sowie zukünftige Fach- und Führungskräfte dabei, ihr Wissen und ihre Kompetenz im immer wichtiger werdenden Themenfeld CSR zu erweitern – mein Dank gilt daher allen Autoren und Managern, die dieses neue Managementparadigma mit gestalten und in der Reihe publizieren.“ Denn nur, wenn Unternehmen in ihrem gesamten Handeln und allen Bereichen gesellschaftlichen Mehrwert generieren, könnten sie auch in Zukunft erfolgreich Geschäfte machen.

Erfolg der Reihe

„Der außergewöhnliche Erfolg der Reihe liegt neben der Aktualität des Themas am riesigen Engagement von René Schmidpeter, der die BWL mit dem CSR-Grundgedanken revolutionieren möchte – nämlich weg vom Profitdenken der 90er Jahr hin zu sozialer Verantwortung und Nachhaltigkeit“, freut sich Juliane Seyhan, Senior Editor und Programmleiterin Management bei Springer Gabler, über die 50 Titel in fünf Jahren. Schmidpeter habe ein umfassendes Netzwerk und viel Idealismus, der gerade bei diesem Thema notwendig ist: „Das ist das Erfolgsrezept – die Menschen brauchen einen ethischen Grundgedanken, der trägt.“

Ziel der Reihe

Die Verknüpfung der aktuellen CSR-Managementdiskussion mit dem breiten Managementwissen der Betriebswirtschaftslehre (BWL) bleibt das erklärte Ziel der Reihe, lautet Schmidpeters Ausblick in die Zukunft: „Die Reihe hat den Anspruch, die bestehenden Managementansätze durch neue Ideen und Konzepte zu ergänzen, um so durch das Paradigma eines nachhaltigen Managements einen neuen Standard in der Managementliteratur zu setzen. CSR spielt für alle Teilgebiete der BWL eine Rolle – es gibt also noch viel zu tun.“