Lieferkette

CWS geht Gesetz über die unternehmerischen Sorgfaltspflichten in Lieferketten nach

Das neue Gesetz zielt mit Maßnahmen auf unternehmerische Verantwortung für die Einhaltung von Menschenrechten und Umweltschutz in den globalen Lieferketten ab.

10.02.2023

CWS geht Gesetz über die unternehmerischen Sorgfaltspflichten in Lieferketten nach

Seit dem 1. Januar 2023 ist das neue Gesetz über die unternehmerischen Sorgfaltspflichten in Lieferketten in Kraft. Mit dem Gesetz soll nun geregelt werden, dass Unternehmen ab einer Größe von mindestens 3.000 Mitarbeiter:innen in Deutschland ihrer unternehmerischen Verantwortung für die Einhaltung von Menschenrechten in den globalen Lieferketten, wie zum Beispiel Schutz vor Kinderarbeit, das Recht auf faire Löhne oder dem Umweltschutz, nachgehen. Unter anderem müssen nun folgende Maßnahmen umgesetzt werden:

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  • Verabschiedung einer Grundsatzerklärung zur Achtung der Menschenrechte
  • Implementierung eines Risikomanagements (inklusive Präventions- und Abhilfemaßnahmen) zur Abwendung potenziell negativer Auswirkungen auf die Menschenrechte
  • Durchführung einer Risikoanalyse zur Ermittlung nachteiliger Auswirkungen auf die Menschenrechte
  • Einrichtung eines Beschwerdemechanismus
  • Transparent öffentlich zu den Sorgfaltspflichten Bericht erstatten

Ein transparentes, nachhaltiges Management der Lieferkette gehört bei der CWS Group seit vielen Jahren zum ganzheitlichen Nachhaltigkeitsansatz, was zum Beispiel in der textilen Lieferkette sehr wichtig ist. CWS berichtet über das transparente und nachhaltige Management seit 2012 in dem jährlichen GRI Report, ist amfori BSCI (Business Social Compliance Initiative) Mitglied, und führt regelmäßig Audits bei ihren Lieferanten durch. Für die Aktivitäten im Bereich Nachhaltigkeit wurde CWS im vergangenen Jahr außerdem mit dem EcoVadis Gold Status ausgezeichnet. Der Status basiert auf einem detaillierten Bewertungsprozess hinsichtlich ESG (Environmental, Social, Governance)-Kriterien bei dem unternehmerische Sozial- und Umweltverantwortung geprüft werden. Die Stärken von CWS liegen vor allem in den Bereichen Menschen- und Arbeitsrechte, sowie Umwelt – den wichtigsten Kriterien des Ratings. Damit gehört CWS im Gesamtrating zu den besten fünf Prozent der Unternehmen in vergleichbarer Größe und Branche.

Quelle: UD/cp
 

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