Die Europäische Union stellt mit dem neuen „Clean Industrial Deal“ die Weichen für eine umfassende Neuausrichtung der Wirtschaft. Ziel ist es, die Wettbewerbsfähigkeit der Industrie zu stärken, ...
»Das Omnibus-Vereinfachungspaket der Europäischen Union (EU) hat das Ziel, zentrale rechtliche Rahmenwerke im Bereich der Nachhaltigkeitsberichterstattung zu überarbeiten. Zu den betroffenen ...
»Rassismus, Diskriminierung und ungleiche Behandlung aufgrund des Geschlechts: Regelmäßig liest man von Klagen, weil ein Arbeitgeber einen Bewerber wegen seiner Herkunft, des Geschlechts oder gar ...
»Schaeffler hat als Teil der neuen Unternehmensstrategie sieben konkrete Nachhaltigkeitsziele definiert. Eines der Ziele ist, den Frischwasserverbrauch bis 2030 um 20 Prozent zu senken. Erste ...
»P&G Deutschland ist für sein Engagement für Vielfalt, Respekt und Toleranz mit dem PRIDE Champion Arbeitgebersiegel in Silber ausgezeichnet worden. Die von der UHLALA Group vergebene Auszeichnung ...
»Klimaschutz und Nachhaltigkeit sind in aller Munde. Zahlreiche Gesetze aus Brüssel und Berlin festigen diesen Trend. Für Unternehmen bedeutet das einen enormen Anpassungsdruck. Was zu tun ist und wie ...
»Gerade beim Klimaschutz bleiben uns nur wenige Jahre, um die richtigen Weichen zu stellen. Aber auch bei vielen anderen Umwelt- und Sozialthemen gibt es Handlungsbedarf. Die EU will deshalb auf dem ...
»Im Bereich der ganzheitlichen Mitarbeiterführung findet mittlerweile bei vielen Unternehmen ein längst überfälliges Umdenken statt. Mitarbeiter*innen sind nicht länger nur „Mittel zum Zweck“ ...
»JungJin SEO hat sich den Titel „EY World Entrepreneur Of The Year“ gesichert. Bei der Wahl am 10. Juni, die aufgrund der Corona-Pandemie virtuell stattfand, setzte sich der Ehrenvorsitzende der in ...
»Bei seinen fünften Vielfalts-Tagen Ende Mai hat Porsche ein deutliches Signal für Toleranz und gegen Ausgrenzung oder Diskriminierung gesetzt.
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