CSR Management

Reporting
De omnibus dubitandum

„An allem ist zu zweifeln“ – dieses Motto scheint derzeit die Haltung der EU-Kommission zu ESG-Themen zu beschreiben. Mit dem sogenannten „Omnibus-Plan“ soll jedoch Klarheit geschaffen werden. Doch ...
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Reporting
EFRAG ESRS Q&As zusammengefasst

Die „Compilation of Explanations“ von Januar bis November 2024 gibt einen Überblick über Fragen und Erläuterungen im Zusammenhang mit den Europäischen Nachhaltigkeitsberichtsstandards (ESRS). Diese ...
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Reporting
Abgleich des freiwilligen EMAS mit den ESRS

Im Rahmen seiner CSR-Bemühungen haben die Europäische Kommission und EFRAG eng zusammengearbeitet, um die Synergien zwischen dem freiwilligen Umweltmanagement- und Audit-System (EMAS) und den neuen ...
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Reporting
CBAM: Phasen, Probleme und Perspektiven

Der Carbon Border Adjustment Mechanism (CBAM) ist eine herausfordernde Regelung, die seit Oktober 2023 in der Europäischen Union eingeführt wird. Ziel dieses Mechanismus ist es, ...
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Reporting
Was sind juristische Risiken von Greenwashing?

Da Nachhaltigkeitsthemen im Mittelpunkt der Unternehmensführung stehen, könnte Ihr Unternehmen Gefahr laufen, Investoren oder Verbraucher unbeabsichtigt in die Irre zu führen?
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Personalmanagement
Daniel Müllerklein neuer Geschäftsführer der Borne Firmengruppe

Mit dem Start von Daniel Müllerklein (30) als geschäftsführender Gesellschafter setzt die Borne Firmengruppe, Trierweiler, auf eine langfristige Zukunft als familiengeführtes, mittelständisches ...
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Personalmanagement
New World, New Work, New HRM?

Fachkräftemangel, Remote Work, Künstliche Intelligenz, gesellschaftliche Umbrüche: Die (Arbeits-) Welt hat sich in den letzten Jahren stark verändert. Und sie wird sich auch in Zukunft schnell ...
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Vielfalt & Inklusion
Frauen in MINT-Berufen: Vorbilder sind gefragt

Immer noch arbeiten zu wenig Frauen in MINT-Berufen. Damit sich das ändert, braucht es für junge, weibliche Talente unter anderem gute Vorbilder. Diese finden sie zum Beispiel bei der Telekom Technik ...
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Vielfalt & Inklusion
Rückschritt bei Inklusion am Arbeitsmarkt: Unternehmen im Fokus

Die Arbeitsmarktsituation für Menschen mit Behinderung hat sich verschlechtert: Die Arbeitslosenquote ist gestiegen und immer weniger Unternehmen erfüllen die gesetzlich vorgeschriebene ...
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Reporting
IDW zu den Folgen der Nicht-Umsetzung der CSRD bis Ende 2024

Das Gesetz zur Umsetzung der Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) wird voraussichtlich nicht bis zum 31.12.2024 in Kraft treten, da sich die Bundestagsfraktionen nicht mit der ...
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