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Neues Jahrbuch "Global Compact Deutschland 2005" erschienen!

Das neue Jahrbuch des UN Global Compact in Deutschland ist erschienen! „Global Compact Deutschland 2005“ ist mit 132 Seiten und insgesamt 29 Best Practice Beispielen von Unternehmen deutlich umfangreicher als die vorherige Ausgabe. Auf vielfachen Wunsch erscheint das Jahrbuch nun zweisprachig in Deutsch und Englisch. Natürlich ist die limitierte Auflage auch dieses Jahr wieder nach den strengen Kriterien des Forest Stewardship Council (FSC) gedruckt.

27.01.2006

Schwerpunkte dieser Ausgabe bilden die Millennium Development Goals, die neue Governance Struktur des Global Compact sowie das Thema Menschenrechte. Darüber hinaus führt das Jahrbuch die Debatte zum Thema Unternehmen auf UN Mission fort und setzt sich mit dem Thema Nachhaltigkeit durch Bildung auseinander. Schließlich gewähren 29 deutsche Mitgliedsunternehmen Einblicke in Ihr Engagement. Die Vielfalt der Projekte zeigt deutlich auf, dass die zehn Prinzipien des Global Compact eine konstruktive Basis für nachhaltige Entwicklung bilden. 
 
Millennium Development Goals: Unter dem Titel „Der schwere Aufstieg nach dem Gipfel“ skizziert Dr. Olaf Krems ein erstes Zwischenfazit der „Millennium Development Goals“ (MDG). UNEP-Direktor Prof. Dr. Klaus Töpfer bewertet diese Ziele aus Sicht der UN-Umweltbehörde. Eine sehr persönlichen Einschätzung zum Thema HIV/Aids steuert der bekannte schwedische Autor Henning Mankell bei. Der Begründer Mediengruppe macondo, Dr. Elmer Lenzen, schließlich portraitiert den MDG-Beauftragten Jeffrey Sachs.

Governance: Die neue Governance-Struktur soll die Arbeit des Global Compact künftig deutlich effizienter machen. Matthias Stausberg vom New Yorker Office erläutert die Änderungen, die Mindestanforderungen an lokale Netzwerke und stellt das geplante Board vor. Hanns Michael Hölz berichtet vom Treffen der nationalen Netzwerke in Barcelona und mahnt an, dass die Initiative kein „NATO“-Verein (No Action, Talk Only) werden darf. ICC Generalsekretär Angelika Pohlenz kommentiert diese Entwicklung aus Sicht des deutschen Netzwerkes.  

Menschenrechte: Die Achtung der Menschenrechte gehört zu unseren fundamentalen Grundwerten. Sie bilden daher auch die ersten beiden Prinzipien des Global Compact. Doch wie stehen Unternehmen zu ihrer Verantwortung? Wie weit reicht ihre Produkthaftung? Was können internationale Normen bewirken und welche Rolle spielt dabei der Global Compact?  Dr. Mathias John von amnesty international nimmt dazu im Gespräch Stellung. 

Konfliktmanagement: Dass Kriege und die Phasen des Wiederaufbaus auch wirtschaftlich lukrativ sein können, ist bekannt. Man muss nur am „richtigen“ Konflikt beteiligt sein. Allerdings gibt es jenseits dieser Perspektiven langsam auch in der Bundesrepublik Deutschland neue Einsichten und Erkenntnisse, die belegen: Entwicklungs- und Friedenseinsätze lohnen immer und überall und nützen vielen - und vielen mehr. Aiko Bode erläutert die Win/Win-Chancen.

Bildung: Im Global Compact ist die Möglichkeit angelegt, ausgerechnet solche Akteure, die sich üblicherweise eher antagonistisch begegnen, zu konstruktiven Gesprächen an einen Tisch und miteinander ins Gespräch zu bringen, meint Prof. Dr. Ingo Pies vom Lehrstuhl für Wirtschaftsethik der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg. In seinem Beitrag skizziert er die Rolle von Bildung im Nachhaltigkeitsprozess.

Global Compact Deutschland 2005

Jahrbuch des deutschen Netzwerkes mit Beiträgen u.a. von Kofi Annan, Klaus Töpfer, Henning Mankell und 29 deutschen Global Compact-Mitgliedsunternehmen.132 S., durchgehend farbig, kartoniert und gebunden, FSC-zertifizierter Druck, limitierte Auflage; Einzelpreis € 25 inkl. MwSt. und Versand, Studierende € 17,50.- (bei Bestellungen von außerhalb Deutschlands zzgl. Auslandszuschlag)
ISBN-10: 3-9810638-1-3

Quelle: UD
 
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