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Buch: Gesellschaftliche Veränderungsmodell des Wuppertal Instituts

Wichtige gesellschaftliche Probleme, Visionen und hochgesteckte Ziele rufen nicht nur heute nach Veränderungen. Da diese Veränderungen so komplex sind, entwickeln Menschen aus ihrer praktischen Erfahrung, aber auch auf der Basis theoretischer und methodischer Überlegungen sehr unterschiedliche Modelle. Die Herausforderung dieser Publikation ist es, aus diesen Modellen der Wissenschaft und der Praxis die gemeinsame Essenz herauszudestillieren und sie zu klassifizieren, soweit sich deutlich unterschiedliche Herangehensweisen zeigen. Als Grundlage dient dabei der von der Autorin mitentwickelte Wuppertaler „Models of Change"-Ansatz.

15.04.2011

Cover "Models of Change"
Cover "Models of Change"
Die Lösung wichtiger gesellschaftlicher Probleme und die Vision einer besseren und nachhaltigeren Welt rufen nicht nur heute nach Veränderungen. Oft sind gesellschaftliche Umbrüche und soziale Innovationen jedoch so komplex, dass eindimensionale Vorstellungen zu den Zusammenhängen von Ursache und Wirkung versagen. Deshalb greift die traditionelle Herangehensweise der Verantwortlichen aus Politik, Unternehmen oder anderen gesellschaftlichen Bereichen oft zu kurz und zeigt nicht die gewünschten Erfolge. Um sich trotzdem in einer unübersichtlichen Welt orientieren zu können, entwickeln Menschen sowohl in der Praxis wie auch in den Wissenschaften unterschiedliche Modelle. Sie wollen verstehen, wie Veränderungsprozesse funktionieren, welche Triebkräfte wirken und wie sie Veränderungen gestalten können. In diesem Buch wird aus diesen Modellen die gemeinsame Essenz herausdestilliert. Ziel ist ein breiter Überblick über die einschlägigen wissenschaftlichen Ansätze und die Erfahrungen aus der Praxis.

Der interdisziplinäre Blick wird ergänzt um 40 Tiefeninterviews mit hochrangigen Veränderungsexpertinnen und -experten aus der Praxis. Zielpublikum: Akteure aus Wissenschaft (Ökonomie, Politologie, Soziologie, Psychologie, Innovationsforschung etc.) und Praxis (Politik, öffentliche Verwaltung, NGO wie z.B. Umweltverbände, Bildungsinstitutionen etc.), die sich mit gesellschaftlichen Veränderungsprozessen beschäftigen bzw. sie erfolgreicher gestalten wollen.

Kora Kristof:
Models of Change. Einführung und Verbreitung sozialer Innovationen und gesellschaftlicher Veränderungen in transdisziplinärer Perspektive
Zürich 2010: Vdf Hochschulverlag, 580 Seiten
ISBN-13: 9783728133151
EUR 64,00
Quelle: UD / pm
 
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