BRITA Nachhaltigkeitsbericht 2016
BRITA setzt sich seit vielen Jahren mit dem Thema Nachhaltigkeit und dem verantwortungsbewussten Umgang mit Ressourcen auseinander. In seinem dritten Corporate Responsibility Bericht zeigt der internationale Experte für Trinkwasseroptimierung und -individualisierung, wie nachhaltiges Handeln in seine Unternehmenskultur integriert ist und strategisch umgesetzt wird.
11.01.2017
Organisation auf einen Blick
| Organisation: | BRITA Group |
| Branche: | Wasserfiltration/Wasseroptimierung |
| Titel des Reports: | Corporate Responsibility Bericht |
| Berichtszeitraum: | 1.01.2014-31.12.2015 |
| Unternehmensrating: | k.A. |
| Nachhaltiges Rating: | k.A. |
Management- und Reportingstandards
| GRI | Standard - in Anlehnung, aber nicht erfüllt |
| ISO 26.000 | - |
| DNK | - |
| GWÖ | - |
| UN Global Compact CoP | - |
| Umwelt: EMAS | - |
| Umwelt: ISO 14.001 | ja |
| Umwelt: ISO 50.001 | ja |
| Arbeits- & Menschenrechte: SA 8000 | - |
| Arbeits- & Menschenrechte: ISO 45.001 (früher OHSAS 18001) | ja |
| Arbeits- & Menschenrechte: UN Guiding Principles u/o UK Child Labor | - |
| Qualität: ISO 9001 | ja |
| Accountability: AA1000AS | - |
Key Performance Indicators (KPI)
Die Energieverbräuche werden ebenso wie die CO2-Emissionen von den Instituten ermittelt, eine gemeinsame Datenbasis ist aktuell in Entwicklung.*
| Energieverbrauch | 23.500 MWh/a |
| Energieverbrauch/Mitarbeiter | 15,9 MWh/a |
| CO2e Emissionen (Scope1,2) | 3,390 Tonnen CO2 |
| CO2e/Mitarbeiter | 2,3 Tonnen CO2 |
| Umsatz | 429 Millionen Euro |
| Umsatz/Mitarbeiter | 290.000 Euro |
* Berechnungsgrundlage ist das Jahr 2015
Performance (Selbsteinschätzung)
Ziel:
- Einführung eines Supplier Relationship Management Tools in 2017.
- Verbesserung des Lieferantenmanagements im Bereich natürliche Rohstoffe.
Leistungen im Berichtszeitraum:
- Überarbeitung der Einkaufsrichtlinie mit Blick auf energetische Aspekte
- Einführung neues Lieferantenaudit in 2015.
Ausblick:
- Stärkere Berücksichtigung von Nachhaltigkeitsaspekten bei der Beschaffung von Rohstoffen.
Ziel:
- Aufbau einer BRITA Akademie (Förderung interner Kompetenzen).
- Programm zum Aufbau von Nachwuchsführungskräften.
- Standardisierung und Internationalisierung des Arbeits- und Gesundheitsschutzes.
Leistungen im Berichtszeitraum:
- Einführung und Roll-out eines Employee Performance & Development Processes (2015).
- Kostenloses Vorsorgeangebot: Grippeschutzimpfungen, Hautkrebsscreening, Herzcheck, Augendruckmessung, Prostata-Untersuchung.
Ausblick:
- Weitere Standardisierung und Internationalisierung des Arbeits- und Gesundheitsschutzes.
- Weitere kostenlose Gesundheitsvorsorgeangebote.
Ziel:
- Aufbau einer BRITA Akademie (Förderung interner Kompetenzen).
- Programm zum Aufbau von Nachwuchsführungskräften.
- Standardisierung und Internationalisierung des Arbeits- und Gesundheitsschutzes.
Leistungen im Berichtszeitraum:
- Erfolgreiche ISO 50001 Zertifizierung der Produktionsstandorte Taunusstein und Bicester (UK).
- Senkung des Energieverbrauchs in der Produktion durch energetische Investitionen, z.B. Lüftungsanlagen, Pumpen und Anlagensteuerung (insgesamt ca. 1,2 Mio kWh).
- Verringerung des Wasserverbrauchs (10%) durch Prozessoptimierung in der Regenerieranlage.
- Sammlung von über 500 Vorschlägen zur Verbesserung der Produktion (BEST).
Ausblick:
- Umsetzung von Vorschlägen aus BEST.
- Weitere Investitionen in energieeffiziente Produktionstechnik.
- Kontinuierliche Senkung des Energieverbrauchs und der Emissionen.
Ziel:
- Weitere Optimierung des Produktentwicklungsprozesses.
- Ausbau bzw. Weiterführung des erfolgreichen, preisgekrönten Produktdesigns.
Leistungen im Berichtszeitraum:
- Berechnung von Product Carbon Footprints der wichtigsten Consumer Produkte.
- Einsparung von über 250.000 t CO2e durch BRITA als Alternative zu Flaschenwasser.
- Erreichung von zahlreichen Produktzertifizierungen (z.B. WRAS, NSF, WQA, TIFQ, ACS).
Ausblick:
- Weitere Verbesserung der Produkt Performance und Innovation.
- Aktualisierung von Product Carbon Footprints.
- Schrittweise Einbindung von Nachhaltigkeitsaspekten in den Produktentwicklungsprozess.
CEO Markus Hankammer sagt: "Mit dem Bericht wollen wir vorstellen, wer wir sind, was uns auszeichnet und welche Wege wir im Bereich der Corporate Responsibility gehen. Insbesondere hat es sich bei unserer Untersuchung erneut erwiesen, dass wir mit unseren Produkten bereits einen großen Beitrag zu einem nachhaltigeren Lebensstil leisten. So zeigten unsere Berechnungen in Bezug auf nur drei unserer Produktgruppen (ein typisches BRITA-Filterkannensystem, die Karaffe fill&serve und die mobile Flasche fill&go), dass durch das Umsteigen von Flaschenwasserverbrauchern auf BRITA-gefiltertes Wasser in 2015 weltweit mehr als 250.000 Tonnen CO2 vermieden werden konnten. Das entspricht in etwa dem jährlichen CO2-Ausstoß von 130.000 Mittelklassewagen."
