Reporting

Interface veröffentlicht Umwelt-, Sozial- und Governance-Bericht (ESG) 2021

Interface hat kürzlich seinen ESG-Bericht 2021 „Design With Purpose“ veröffentlicht. Dieser beschreibt die Aktivitäten des Unternehmens, seine Umweltauswirkungen zu reduzieren, soziale Verantwortung zu fördern und mit einer starken Governance zu arbeiten, von der alle seine Stakeholder – Mitarbeiter, Kunden, Geschäftspartner, Aktionäre und die Umwelt – profitieren.

12.10.2022

Interface veröffentlicht Umwelt-, Sozial- und Governance-Bericht (ESG) 2021
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„Angetrieben von der Vision unseres Gründers Ray Anderson ist Interface seit fast drei Jahrzehnten ein Vorreiter in Sachen Nachhaltigkeit“, sagt Laurel Hurd, CEO von Interface. „Unser ESG-Bericht 2021 hebt die wichtigen Meilensteine hervor, die wir erreicht haben, und die Fortschritte, die wir als Unternehmen weiterhin machen. Wir haben unsere Umweltauswirkungen reduziert, unsere DEI-Initiativen (Diversity, Equity, Inclusion)vorangetrieben und globale Strategien implementiert, um die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter zu fördern. Wir haben auch andere dazu bewegt, ihre Unternehmen werte- und zweckorientiert zu gestalten, die sich positiv auf Mitarbeiter, Gemeinschaften und die Umwelt auswirken.“

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Der ESG-Bericht 2021 von Interface hebt viele Errungenschaften für das Unternehmen hervor, darunter:

  • Erhalt der Validierung seiner Treibhausgasreduktionsziele für 2030 als wissenschaftlich fundiert von Science-Based Targets initiative (SBTi) – ein wichtiger Meilenstein auf dem Weg des Unternehmens, bis 2040 ein klimapositives Unternehmen zu werden
  • Fortsetzung der Lieferung aller globalen Produkte als klimaneutral über ihren gesamten Lebenszyklus durch das von Dritten verifizierte Programm Carbon Neutral Floors; im Jahr 2021 erfolgten 442.000 Tonnen zerifizierte Emissionsreduktionsgutschriften
  • Einrichtung eines DEI-Rahmens (Diversity, Equity, Inclusion); Investition in erstklassige Tools und Plattform zur Verbesserung der Datentransparenz
  • Einführung einer globalen Kultur- und DEI-Umfrage, um Feedback von Mitarbeitern einzuholen
  • Implementierung von Arbeitsplatzstrategien zur Unterstützung der Gesundheit und des Wohlbefindens der Mitarbeiter weltweit

Der ESG-Bericht 2021 bietet auch Transparenz über die globalen Treibhausgasemissionen (THG), den CO2-Fußabdruck nach Produkttyp, die Verwendung recycelter und biobasierter Materialien, die Nutzung erneuerbarer Energien und die Demografie der Mitarbeiter auf hoher Ebene unter Verwendung traditioneller Offenlegungen und nach einem Ansatz der Global Reporting Initiative (GRI) und des Sustainability Accounting Standards Board (SASB).

„Die Fortschritte, die wir 2021 gemacht haben, haben die Grundlage für nachhaltigen Erfolg und Dynamik im Jahr 2022 geschaffen“, so Hurd weiter. „Dies wäre ohne unser globales Interface-Team, das im Mittelpunkt unseres Handelns steht, nicht möglich gewesen. Mit einer soliden Grundlage freuen wir uns auf die Zusammenarbeit mit unseren Kunden, Partnern, Lieferanten und Mitarbeitern auf unserem Weg zu noch mehr Nachhaltigkeit und Verantwortung.“

Den ESG-Bericht 2021 sowie weitere ESG-bezogene Unterlagen und Dokumente finden Sie hier.

Quelle: UD/cp
 

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