Start für „Azubis 50+" bei der ING-DiBa
Am 1. Oktober startet der diesjährige Ausbildungsjahrgang „Azubis 50+" der ING-DiBa am Standort Hannover. Insgesamt fünf Frauen und Männer steigen wieder ins Berufsleben ein und beginnen eine Ausbildung als Bankassistent/in im Bereich Kundendialog.
19.09.2014
Programm „Ausbildung 50+" seit 2006 erfolgreich
Hinter dem Konzept „Ausbildung 50+" steht der Gedanke, gezielt ältere Menschen einen beruflichen Neuanfang oder Wiedereinstieg zu ermöglichen. Das Programm besteht seit 2006. Für diese Initiative wurde die Bank unter anderem mit dem Sonderpreis „Förderung älterer Mitarbeiter" im bundesweiten Wettbewerb „Deutschlands beste Arbeitgeber" ausgezeichnet. 48 Auszubildende haben seit Beginn an dem Programm teilgenommen.
Ausbildungsbereiche
Die Ausbildung zum Bankassistenten findet entweder im Bereich Immobilienfinanzierung oder dem Bereich Kundendialog statt und dauert zwölf Monate. Am Ende steht die Prüfung der von der IHK bescheinigten Qualifikation. Grundvoraussetzung für die Ausbildung 50+ bei der ING-DiBa ist eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, eine vergleichbare Qualifikation oder Berufserfahrung in einer entsprechenden Tätigkeit.
