Evonik in Darmstadt zeichnet Partnerfirmen mit dem PART-Award der Arbeitssicherheit aus
Seit mittlerweile vielen Jahren fest in der Sicherheitskultur des Spezialchemieunternehmens etabliert, hat Evonik den PART-Award 2021an drei Partnerfirmen überreicht, die – neben vielen weiteren Dienstleistern – den Umbau des Darmstädter Standorts tatkräftig unterstützen. Den ersten Platz für hervorragendes Arbeitssicherheitsverhalten belegte die SPIE Nuhn GmbH aus Worms, gefolgt von der Massenberg GmbH aus Bürstadt sowie der G+H Isolierung GmbH aus Römerberg.
21.11.2022
Tag für Tag treffen mehrere hundert Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter verschiedenster Firmen und Gewerke auf dem gerade einmal 16 Hektar großen Werkgelände zwischen Kirschenallee und Dolivostraße aufeinander. Das erfordert eine eng verzahnte und verlässliche Zusammenarbeit und eine besonders hohe Aufmerksamkeit in Sachen Arbeitssicherheit. „Die Messlatte ist durch unsere Kulturinitiative ,Sicherheit bei Evonik‘ klar und unmissverständlich: Null Unfälle. Denn jeder Unfall ist einer zu viel, das gilt gleichermaßen für die eigene Belegschaft wie für die Mitarbeiter unserer Partnerfirmen“, betonte Ivo Franz, Leiter des Fremdfirmenmanagements von Evonik im Werk Darmstadt, während der feierlichen Award-Übergabe.
„Früher waren die Beschäftigten der am Standort tätigen Partnerfirmen deutlich häufiger in Unfälle verwickelt als Evonik-Mitarbeiter. Aus diesem Grund wurde vor einigen Jahren der Partner-Award ins Leben gerufen, um das Bewusstsein für potenziell unsichere Zustände und unsicheres Verhalten zu verändern“, berichtet Nils Mehler, Leiter der Arbeitssicherheit im Werk Darmstadt. Er hat die Entwicklung der Sicherheitskultur über viele Jahre beobachtet und erkennt auch bei den Partnerfirmen eine sehr positive Entwicklung – nicht zuletzt dank des PART-Awards, der zusätzliche Anreize schafft.
Beim PART-Award wird die Sicherheitsleistung der wichtigsten Partnerfirmen am Standort über das ganze Jahr betrachtet, darunter sowohl vorbildliches als auch zu beanstandendes Verhalten. Die Bewertung erfolgt durch verschiedene Bereiche des Standortes, darunter Arbeitssicherheit, Produktion, Technik und Werkschutz. Kriterien für die Auswertung sind vor allem die vorangegangenen Inspektionen bei den Partnerfirmen während der Arbeitsausführungen auf den Bau- und Montagestellen. Hinzu kommen Baustellenkontrollen und -bewertungen sowie Werkschutzmeldungen über Nichteinhaltungen von Standortvorgaben. Teilnehmen können Partnerfirmen, die am Standort ein festes Büro haben und über einen Rahmenvertrag verfügen.
„Die beiden erstplatzierten PART-Award-Gewinner haben – diesmal in gedrehter Reihenfolge – erneut die Spitzenplätze belegt. Was sagt das aus? Es zeigt einerseits, dass sich beide Unternehmen nicht etwa auf den Lorbeeren des letztjährigen Awards ausgeruht haben, sondern dem Thema Sicherheit jeden Tag die höchste Priorität beimessen. Das ist ein vorbildliches Bewusstsein und Handeln, ein gutes Gefühl für Evonik, auf die richtigen Partner zu setzen. Daneben ist dieses permanente Dranbleiben am ,Null-Unfälle-Grundsatz‘ ein wichtiges Sicherheitssignal an alle Menschen, die das Werk betreten“, betonte Sascha Görg, Leiter der Standortkommunikation, in Vertretung des Standortleiters Thomas Basten.
Den Evonik PART-Award 2021 gewinnt die auf elektrische Energie-, Gebäude- und Sicherheitstechnik spezialisierte Firma SPIE Nuhn GmbH aus Worms. Geschäftsführer Gerald Seemann zeigte sich bei der Preisverleihung sichtlich stolz: „Auch bei SPIE spielt Arbeitssicherheit eine herausragende Rolle. Wir setzen alles daran, das Null-Unfälle-Ziel zu erreichen. Diese Auszeichnung zeigt, dass sich unser Engagement für Arbeitssicherheit lohnt. Ich freue mich sehr und bedanke mich stellvertretend für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für diese Auszeichnung.“ Als weitere „ausgezeichnete“ Partnerfirmen 2021 durften sich die Massenberg GmbH als Zweitplatzierte und die G+H Isolierung GmbH als Drittplatzierte über eine Evonik PART-Award-Urkunde freuen.
„Evonik hat hohe Ansprüche an die Sicherheitskultur – nicht nur in Bezug auf die eigenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, sondern auch was unsere Partnerfirmen betrifft. Uns ist bewusst, dass diese vielfältigen Anforderungen und Vorgaben im Arbeitsalltag auf den Baustellen nicht immer einfach umzusetzen sind. Der Gewinn des PART-Awards unterstreicht deshalb ganz besonders, wie wichtig die Wertschätzung für das Thema Arbeitssicherheit auch in Ihren Unternehmen verankert ist“, betonte Michael Seidl, Leiter Evonik Technische Services Rhein-Main, anlässlich der Preisverleihung.
