Ende Februar hatte der Winter den Süd-Osten Norwegens noch fest im Griff. Die Heizungen liefen vielerorts auf Hochtouren. Anders am ista-Standort in Trollåsen: Hier wurden die Thermostate nicht hoch, sondern herunter geregelt. Gemeinsam wollten die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Energie sparen. Eingemummelt in warme Kleidungsstücke und mit einem Heißgetränk in den Händen ließ es sich jedoch weiterhin behaglich arbeiten. Daran ließ Espen Karlsholmen von ista Norwegen keinen Zweifel: „Outside temperature is -9 degrees, inside temperature in wool jumpers at least 47 degrees.“

Klimaschutz im Handumdrehen

Anfang Februar hatte ista die Klimaschutzwochen eingeläutet. Während es in der ersten Woche für die ista-Mitarbeiter als #climatecrew darum ging, in den Büros auf Papier und Tinte zu verzichten, rückte in der zweiten Woche die Energiebilanz in den Fokus. Gemäß dem Motto „Smart eingeheizt!“ lag dabei ein besonderes Augenmerk auf dem Thema Heizen. Wie bei co2online nachzulesen ist, spart jedes Grad weniger Raumtemperatur etwa sechs Prozent Energie und damit klimaschädliche Emissionen. So konnten die Mitarbeiter – quasi im Handumdrehen – ihren persönlichen Beitrag zum Klimaschutz leisten.

Auch in anderen Bereichen, das zeigt ein Blick auf die Agenda der Klimaschutzwochen, gibt es zahlreiche Möglichkeiten für jeden einzelnen Mitarbeiter aktiv zu werden: etwa beim Stromsparen am Schreibtisch oder in der Kaffeeküche (Woche drei), beim Wasserverbrauch (Woche vier), durch die intensive Beschäftigung mit dem Thema in Form eines Films (Woche fünf), im Bereich der Mobilität (Wochen sechs und acht) sowie durch das richtige Trennen und Vermeiden von Abfall (Woche sieben). Die Verantwortlichen sind von der bisherige Resonanz der Mitarbeiter begeistert: „Sie unterstützen die Aktionen sehr, sind engagiert, bringen eigene Ideen ein und teilen ihre Klimaschutzmaßnahmen über Fotos und Beiträge in unserem Social Intranet mit insgesamt rund 5.500 Kolleginnen und Kollegen. Wie viel eingespart werden konnte, sehen wir dann in unserem nächsten Fortschrittsbericht 2020.“

Die Maßnahmen von ista zeigen, wie wichtig beim Klimaschutz Mitstreiter sind, mit denen man gemeinsam aktiv werden kann. Denn Wissen ist zwar die Voraussetzung, um sich zu beteiligen und mitwirken zu können, aber erst ein Miteinander führt zu umweltschonendem Verhalten, wie das Onlineportal klimafakten.de informiert. Einer der Faktoren, warum Menschen nicht bloß beabsichtigen aktiv zu werden, sondern auch tatsächlich klimabewusst handeln, sei die Orientierung am sozialen Umfeld.

Der perfekte Plan

Mit den Klimaschutzwochen hat ista seinen „perfekten Plan für ein besseres Klima“ entworfen. Ursprünglich sollte die Aktion am 15. Juni mit einer Verlosung und einem Preis enden. In welchem Tempo es nun weitergehen kann, hängt von der Corona-Pandemie und den daraus resultierenden Maßnahmen ab. Wie die Unternehmensgruppe erklärt, sind für die Mitarbeiter in der letzten Zeit andere Dinge wichtiger gewesen, zum Beispiel, wie sie sich im Homeoffice richtig strukturieren. „Wir setzen die Klimaschutzwochen an unseren Standorten fort, sobald sich die Situation beruhigt hat“, so das Team der Nachhaltigkeitskommunikation bei ista. Aktuell plant ista die Klimaschutzwochen digital mit den Mitarbeitern im Homeoffice weiterzuführen. Denn neben der Vernetzung mit den Kolleginnen und Kollegen geht Klimaschutz auch zuhause und in Partnern, Kindern oder Eltern finden sich sicher Mitstreiter.