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Vielfalt & Inklusion
Rückschritt bei Inklusion am Arbeitsmarkt: Unternehmen im Fokus
Die Arbeitsmarktsituation für Menschen mit Behinderung hat sich verschlechtert: Die Arbeitslosenquote ist gestiegen und immer weniger Unternehmen erfüllen die gesetzlich vorgeschriebene ...
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Reporting
IDW zu den Folgen der Nicht-Umsetzung der CSRD bis Ende 2024
Das Gesetz zur Umsetzung der Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) wird voraussichtlich nicht bis zum 31.12.2024 in Kraft treten, da sich die Bundestagsfraktionen nicht mit der ...
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Personalmanagement
ING-DiBa ist einer von Deutschlands besten Arbeitgebern
Die ING-DiBa gehört zum zehnten Mal in Folge zu den 100 besten Arbeitgebern in Deutschland. Beim größten nationalen Arbeitgeberwettbewerb „Great Place to Work“ konnte die ING-DiBa zudem Platz fünf in ...
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Compliance
Tagung „Material Compliance und Ressourcenstrategie“
Produzierende Unternehmen müssen heutzutage zahlreiche Anforderungen erfüllen, seien es gesetzliche oder Vorgaben ihrer Kunden. Diesen Anforderungen gerecht zu werden und compliance-konform zu ...
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Unternehmenskultur
Wie wird Streitkultur in Unternehmen gelebt?
Führungskräfte schätzen die Streitkultur in ihren Unternehmen grundsätzlich positiv ein. Das ist ein Ergebnis des ersten „Streitkulturindex für Unternehmen und Organisationen in Deutschland“ der ...
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CSR-Management
NORMA Group will bis 2018 CO2 und Wasser einsparen
Die NORMA Group hat verbindliche Umweltziele für ihre weltweiten Produktionsstandorte festgelegt. Bis 2018 sollen die CO2-Emissionen um neun Prozent und der Wasserverbrauch um sechs Prozent gesenkt ...
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Personalmanagement
Generation CEO: männlich und auslandsscheu?
An der Führungsspitze der wichtigsten Konzerne in Europa und Nordamerika sitzen in den meisten Fällen noch immer Eigengewächse. Der typische deutsche CEO (geschäftsführender Vorstand) ist bei seiner ...
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Personalmanagement
Die Förderbanker
Bei Fragen nach der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Frauen in Vorstandsetagen, Chancen für sozial schwächere oder behinderte Menschen sowie die Integration älterer Arbeitnehmer suchen alle ...
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Vielfalt & Inklusion
Nur jeder dritte Chef ist eine Frau
2014 waren 29 Prozent der Führungspositionen in Deutschland von Frauen besetzt. Damit blieb der Anteil im Vergleich zu den beiden Vorjahren nahezu unverändert. Wie das Statistische Bundesamt ...
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Unternehmenskultur
Warum wir uns heute so schwer tun, Grenzen zu ziehen
Der ewige Streit über Obergrenzen ist ein Signal, dass dem Krisenmanagement nach wie vor der klare Rahmen fehlt, was unser Land genau stemmen soll, warnt Horst von Buttlar, Chefredakteur von ...
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