Personalmanagement

Personalentwicklung: Wer suchet, der bindet

Fachkräftemangel und kein Ende: Der demografische Wandel lässt mehr und mehr Branchen mit unbesetzten Stellen zurück. Auf dem Bewerberstuhl sitzen mittlerweile die Unternehmen und buhlen um immer ...

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Das Eisenhower-Prinzip

In Zeiten der Digitalisierung wachsen die Anforderungen von Kunden an Unternehmen stetig – und damit auch die Ansprüche der Manager an ihre Mitarbeiter. Die Devise: Immer komplexere Aufgaben müssen ...

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Norma Group feiert Tag der Vielfalt

Die Norma Group hat jetzt den Norma Diversity Day unter dem Leitthema „Teamgeist“, einem der Kernwerte des Unternehmens, gefeiert. „Als internationales Unternehmen kommen bei uns viele verschiedene ...

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Personalmanagement

Was Manager von Piloten lernen können

Was wäre, wenn einem Co-Piloten während eines Fluges ein Fehler beim Flugzeugkapitän auffällt, dieser aber aus Respekt vor dessen Position schweigt? Die Folgen wären fatal. Viel zu häufig gilt der ...

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Internationale Zusammenarbeit in der Ausbildung bei Procter & Gamble

Immer mehr Länder lernen das duale deutsche Ausbildungssystem schätzen und wollen es einführen. Procter & Gamble unterstützt die Auslandshandelskammer (AHK) mit seiner Erfahrung und gibt sein ...

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ING-DiBa Befragung: Risikobereitschaft von Männern verschärft Gender Pay Gap

Nicht nur beim durchschnittlichen Bruttolohn klafft zwischen Männern und Frauen 2017 in Deutschland mit 21 Prozent eine große Lücke; auch das Sparverhalten der Geschlechter zeigt deutliche ...

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Personalmanagement

VW: Familien und Beruf passen zusammen

Volkswagen hat ein Pilotprojekt zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie für angehende Führungskräfte erfolgreich abgeschlossen. Das Programm „Karriere mit Kindern" startete vor zwei Jahren ...

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Fachkräftemangel größte Bedrohung für deutsche Unternehmen

Der Mangel an geeigneten Fachkräften ist für den deutschen Mittelstand Risiko Nummer eins. Mehr als die Hälfte der Unternehmen sieht die Entwicklung des eigenen Betriebs bedroht, weil zu wenige ...

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Personalmanagement

ista punktet mit Vereinbarkeit von Beruf und Familie

ista wird dieses Jahr in mehreren Ländern als „Top Arbeitgeber“ ausgezeichnet. Besonders positiv bewerten die Juroren die Vereinbarkeit von Beruf und Familie beim internationalen ...

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Personalmanagement

Millionen-Ersparnisse durch Mitarbeiterideen bei Audi

Rekordergebnis für das Audi Ideen-Programm: Rund 15.000 Verbesserungsvorschläge von Mitarbeitern hat die AUDI AG 2017 aufgegriffen und umgesetzt. Der Autohersteller hat damit im vergangenen Jahr an ...

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Personalmanagement

Beliebte Arbeitgeber: Audi und Porsche auf der Überholspur

Automobilhersteller sind nach wie vor attraktive Arbeitgeber. Besonders bei jungen Arbeitnehmern ist die Autoindustrie laut einer aktuellen Studie begehrt. Doch der Wettbewerb um die besten Köpfe ...

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Personalmanagement

Dem Mehrwert von nachhaltigem Wirtschaften auf der Spur

Im Kreis Steinfurt (NRW) ist jetzt das dreijährige Forschungsprojekt Regio Trans zu Ende gegangen. In Kooperation mit dem Öko-Institut e.V und der Kommune ging man der Frage nach, inwieweit ...

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Eigenreflexion als Basis guter Führung

Eine gute Fachkraft ist noch lange keine gute Führungskraft. Wer sich fachlich einsetzt und gute Arbeit leistet, hat nicht zwangsläufig auch eine ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit. Außer er/sie ...

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Personalmanagement

Miele erhält Prädikat „TOTAL E-QUALITY“

Der Hausgerätehersteller Miele hat jetzt für seine an Chancengleichheit orientierte Personalpolitik das „TOTAL E-QUALITY“ Prädikat erhalten. Dabei verlieh der Verein TOTAL E-QUALITY Deutschland e.V. ...

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Personalmanagement

Volkswagen Konzern stellt Jahresbericht zur Inklusion vor

Der Volkswagen Konzern hat seinen ersten Jahresbericht zur Inklusion vorgestellt. Der Bericht gibt einen umfassenden Überblick über erfolgreiche Inklusionsprojekte bei Volkswagen. Zudem vermittelt er ...

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