Personalmanagement

Gunst der Stakeholder prägt Erfolg neuer CEOs

Eine Studie der Wirtschaftsuniversität Luigi Bocconi zeigt, dass die Stimmung von Stakeholdern gegenüber einem neuen CEO einen stärkeren Einfluss auf dessen Leistung hat als seine bisherigen ...

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Personalmanagement

Purpose Business: sinnstiftende Mitarbeiterführung

Im Bereich der ganzheitlichen Mitarbeiterführung findet mittlerweile bei vielen Unternehmen ein längst überfälliges Umdenken statt. Mitarbeiter*innen sind nicht länger nur „Mittel zum Zweck“ ...

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Personalmanagement

Improvisationstheater als effektives Coachingtool für Firmen

Die Corona-Pandemie zeigt, wie wichtig die Fähigkeit zur Improvisation ist. Genau dies wird in Zeiten der Unwägbarkeit dringend gebraucht: Spontan,souverän und flexibel mit Veränderungen umzugehen, ...

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Personalmanagement

Frauenanteil in Vorständen wächst auf Höchststand

Die Zahl weiblicher Vorstände in den börsennotierten Unternehmen in Deutschland ist auf einen neuen Höchststand gestiegen: Von den insgesamt 681 Vorstandsmitgliedern sind 78 weiblich – das sind acht ...

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Personalmanagement

Vonovia zahlt Belegschaft Corona-Prämie

Vonovia hat ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern im Dezember eine Corona-Prämie von 1.500 Euro gezahlt und so den vom Gesetzgeber maximal zulässigen Rahmen einer steuer- und ...

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Personalmanagement

Jeder Mensch hat Talente

Jedem Menschen eine Chance geben: Vielfalt ist ein zentraler Bestandteil der Unternehmenskultur bei HAKRO. Dabei setzt sich das Textilunternehmen für Corporate Fashion auch für das Thema Inklusion ...

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Personalmanagement

Wie Teamwork gelingt: eine Lektion von Ratten

Sich auf die eigene Aufgabe konzentrieren, aber dabei stets auf andere achten: Das ist der Schlüssel zum Erfolg – zumindest für Ratten, wenn sie als Gruppe auf Erkundungstour gehen. Eine aktuelle ...

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Personalmanagement

Evonik liegt bei Ausbildungsplätzen über dem Durchschnitt

Evonik engagiert sich auch in Corona-Zeiten überdurchschnittlich für die Berufsausbildung junger Menschen. „Mit einer Ausbildungsquote von rund 6,8 Prozent liegen wir weiterhin deutlich über dem ...

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Personalmanagement

Die fünf Rollen einer Führungskraft im Change-Prozess

Unternehmen befinden sich in einer Zeit von Veränderungen – Corona-Pandemie, Home Office, die Einführung neuer Technologien oder digitaler Geschäftsmodelle beherrschen oft den Arbeitsalltag. Diese ...

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Personalmanagement

Agilität in Unternehmen: Trend oder Hype?

Agilität im Unternehmenskontext spaltet die Führungsebenen: Für die einen ist es essenziell für die langfristige Wettbewerbsfähigkeit, während andere die Methoden als einen unnötigen Hype bezeichnen. ...

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Personalmanagement

Schaeffler eröffnet hochmodernes Ausbildungszentrum

Schaeffler hat am Standort Schweinfurt sein neues, hochmodernes Ausbildungszentrum eröffnet. In rund einjähriger Bauzeit entstand eine Bildungswelt, die Nachwuchskräfte neben den klassischen ...

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Personalmanagement

Blockaden überwinden, Zukunft sichern: „Nachhaltig Erfolgreich Führen“

Alle sprechen über Nachhaltigkeit. Aber wie lässt sich das Thema in Unternehmen systematisch verankern? Und wie können Führungskräfte besser eingebunden werden? Das bundesweite ...

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Personalmanagement

Intrapreneurs motivieren Mitarbeiter und Märkte

Yunus Social Business hat auf dem Weltwirtschaftsforum in Davos eine internationale Forschungsstudie über Social Intrapreneurship (SI) veröffentlicht. In der neunmonatigen Studie wurden mehr als 50 ...

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Personalmanagement

Work-Life-Balance – Mehr als ein Modewort

Die Vereinbarkeit des Berufs mit dem Familien- und Privatleben ist bei toom ein wichtiger Aspekt der Personalpolitik. Als deutschlandweit erster Baumarkt tragen die REWE Tochter und teilnehmende ...

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Personalmanagement

Jeder zweite Brite will alten Job nicht mehr

Mehr als die Hälfte der britischen Angestellten wollen im Jahr 2020 den Job wechseln. Aufgrund ihres baldigen Abschieds von ihrem momentanen Arbeitsplatz sind sie dort oft unproduktiv. Dadurch ...

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