CSR Management

Reporting
IDW zu den Folgen der Nicht-Umsetzung der CSRD bis Ende 2024

Das Gesetz zur Umsetzung der Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) wird voraussichtlich nicht bis zum 31.12.2024 in Kraft treten, da sich die Bundestagsfraktionen nicht mit der ...
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Reporting
Fehlende ESG-Kompetenz in Aufsichtsräten der DACH-Region?

91 Prozent der Firmen integrieren ESG-relevante Ziele in die Vergütung ihrer Vorstandsmitglieder. Dennoch gibt lediglich etwa die Hälfte Auskunft über den ESG-Bezug in den Kompetenzprofilen ihrer ...
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CSR-Management
„Wir stehen mit dem Klimawandel vor einer nie dagewesenen Herausforderung“

Mit rund 8,7 Billionen Dollar Anlegergeldern und 16.000 Mitarbeiter*innen in 38 Ländern ist BlackRock der größte Vermögensverwalter der Welt. Seit Jahren macht sich BlackRock-CEO Larry Fink dafür ...
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Reporting
memo Nachhaltigkeitsbericht: „Gemeinsam handeln“

Bereits seit 2003 veröffentlicht die memo AG alle zwei Jahre einen Nachhaltigkeitsbericht. Nun ist der zehnte Bericht des Unternehmens erschienen. Wie gewohnt informiert dieser ausführlich über die ...
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Unternehmenskultur
DAX-30-Unternehmen bei Purpose nur teilweise überzeugend

Viele deutsche Unternehmen positionieren sich bereits über einen gesellschaftlich relevanten Daseinszweck. Rund 80 Prozent der DAX-30-Unternehmen haben inzwischen ein Purpose-Statement entwickelt ...
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CSR-Management
Was macht eigentlich ein Chief Sustainability Officer?

Die Ansicht, dass eine aussagekräftige und glaubwürdige Nachhaltigkeitsberichterstattung eine wesentliche Voraussetzung für jedes verantwortungsbewusste Unternehmen ist, wird von vielen Unternehmen ...
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CSR-Management
Vorstände sollten sich mehr um Stakeholder-Engagement kümmern

Der World Business Council for Sustainable Development (WBCSD) hat in Zusammenarbeit mit DNV einen neuen Bericht veröffentlicht. Dieser untersucht, wie die wichtigsten Ansätze für ...
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Reporting
Nachhaltigkeitsberichte dürfen keine Schönfärberei sein

Klimakrise, Menschenrechte in der Lieferkette, Plastik in den Weltmeeren, Bilanz- und Steuerskandale – der Wirtschaft kommt eine immer größere gesellschaftliche Verantwortung zu. Unternehmen sind ...
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Personalmanagement
Durch Employer Branding die eigene Marke stärken

Im Kampf um die besten Köpfe müssen Unternehmen heute in immer größerem Maße ihre Attraktivität als Arbeitgeber herausstellen. Der zunehmende Fachkräftemangel in den unterschiedlichsten Branchen ...
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Vielfalt & Inklusion
Technologiefirmen scheitern bei Diversität

90 Prozent der globalen Unternehmen haben Probleme, Inklusion und Diversität innerhalb ihrer Technologie- beziehungsweise IT-Teams zu verwirklichen. Zu dem Schluss kommt das Capgemini Research ...
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