91 Prozent der Firmen integrieren ESG-relevante Ziele in die Vergütung ihrer Vorstandsmitglieder. Dennoch gibt lediglich etwa die Hälfte Auskunft über den ESG-Bezug in den Kompetenzprofilen ihrer ...
»Sylvia Hofer-Jendros fungiert als Projektleiterin für Diversity & Inclusion bei Porsche und erläutert, welche Rolle die Vielfalt der Perspektiven und die Chancengleichheit für eine zukunftsfähige ...
»Sportorganisationen und Sportveranstaltungen sind zunehmend darum bemüht, nachhaltige Maßnahmen einzuführen, um negative Auswirkungen auf die Umwelt zu vermeiden und mehr soziale Verantwortung zu ...
»Der Bericht der Europäischen Investitionsbank (EIB) über naturbasierte Lösungen (NBS) untersucht die finanziellen Hindernisse und Möglichkeiten für die Ausweitung umweltfreundlicher Maßnahmen zum ...
»O2 Telefónica ist der Treiber einer verantwortungsvollen Digitalisierung. Nachhaltigkeit ist fest in allen Geschäftsbereichen verankert. Das zeigt der Corporate Responsibility Bericht für das Jahr ...
»Umwelt, Soziales und Unternehmensführung – nachhaltiges Handeln hat viele Facetten. Doch welche konkreten Erwartungen haben Menschen weltweit diesbezüglich an Porsche? Auf welche Themen hat das ...
»Nachhaltig soll und muss sie werden, die Wirtschaft, und dies möglichst schnell – darin besteht international weitgehende Einigkeit. Doch bei wem liegt in den Unternehmen die Verantwortung dafür, ...
»Die nachhaltige Gestaltung von Geschäftsmodellen führt bei Private-Equity-Gesellschaften zu höheren Renditen, erhöht die Reputation von Unternehmen und trägt zu einer Minimierung von Risiken bei. ...
»Ein brisantes Thema hat Umweltwissenschaftler Professor Dr. Mario Schmidt von der Hochschule Pforzheim bei der öffentlichen Konferenz „Ressourceneffizienz und produktionsintegrierter Umweltschutz“ ...
»Audi zeigt Flagge und rückt das Thema Diversity & Inclusion (D&I) als Teil seiner Nachhaltigkeitsstrategie noch mehr in den Fokus. Kurz vor dem Deutschen Diversity-Tag am 23. Mai ...
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