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Vielfalt & Inklusion
Rückschritt bei Inklusion am Arbeitsmarkt: Unternehmen im Fokus
Die Arbeitsmarktsituation für Menschen mit Behinderung hat sich verschlechtert: Die Arbeitslosenquote ist gestiegen und immer weniger Unternehmen erfüllen die gesetzlich vorgeschriebene ...
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Reporting
IDW zu den Folgen der Nicht-Umsetzung der CSRD bis Ende 2024
Das Gesetz zur Umsetzung der Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) wird voraussichtlich nicht bis zum 31.12.2024 in Kraft treten, da sich die Bundestagsfraktionen nicht mit der ...
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Reporting
Vor Konzernumbau: E.ON SE legt neuen Nachhaltigkeitsbericht vor
Turbulente Zeiten bei der Düsseldorfer E.ON SE: Der Konzern, eines der größten Energieunternehmen weltweit, durchläuft einen radikalen Umbau. Die Aufspaltung in die künftige E.ON und das neue ...
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Reporting
HOCHTIEF veröffentlicht ersten kombinierten Geschäfts- und Nachhaltigkeitsbericht 2014
HOCHTIEF hat in diesem Jahr zum ersten Mal die jährliche Geschäfts- und die Nachhaltigkeitsberichterstattung in einer Publikation zusammengelegt: Der kombinierte Konzernbericht ist Ende Februar ...
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Personalmanagement
Wunschadresse Audi: Spitzenplätze in deutschen Arbeitgeber-Rankings
„Vorsprung durch Technik“ zieht die Experten von morgen an: Das belegen die aktuellen Studien der Beratungsinstitute trendence und Universum. In beiden Rankings ist Audi erneut erste Adresse für ...
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Reporting
Volkswagen Konzern veröffentlicht Nachhaltigkeitsbericht 2014
„Kein ,Nice-to-have‘“, sondern „echter, messbarer Werttreiber für unser Geschäft“. Das sagt Prof. Dr. Martin Winterkorn, Vorstandsvorsitzender der Volkswagen AG, zum Thema Nachhaltigkeit. Wie Europas ...
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Personalmanagement
Evonik: Talententwicklung als Schlüssel für den unternehmerischen Erfolg
Um sich im Wettbewerb um die besten Köpfe einen Vorsprung zu verschaffen, setzt Evonik Industries auf vielfältige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten – weltweit. Neue Wege und Ideen eröffnen ...
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CSR-Management
CSR 2.0: Unternehmens-Verantwortung im Wandel
2015 steht Corporate Social Responsibility (CSR) am Scheidepunkt - klarer Wandel mit Implementierung als langfristige Strategie oder doch nur ein Kommunikationsmittel? Begünstigt wird dies ...
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Unternehmenskultur
Rassismus-Eklat nach Werbeplakat im Kolonialstil
Der indische Schmuck-Retailer Kalyan Jewellers reagiert auf die massive öffentliche Kritik und Rassismusvorwürfe an seiner aktuellen Werbekampagne und stellt diese ein. Das Unternehmen hatte mit dem ...
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CSR-Management
Nachhaltigkeit im Unternehmen - Information schafft Motivation
Mit dem Thema Nachhaltigkeit befassen sich immer mehr Unternehmen. Aus der Beachtung von Umweltverträglichkeit und sozialer Gerechtigkeit erwächst unter rein betriebswirtschaftlichen Aspekten zwar ...
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