CSR Management

Reporting
Fehlende ESG-Kompetenz in Aufsichtsräten der DACH-Region?

91 Prozent der Firmen integrieren ESG-relevante Ziele in die Vergütung ihrer Vorstandsmitglieder. Dennoch gibt lediglich etwa die Hälfte Auskunft über den ESG-Bezug in den Kompetenzprofilen ihrer ...
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Vielfalt & Inklusion
Vielfalt als Schlüssel zu einer nachhaltigen Zukunft bei Porsche

Sylvia Hofer-Jendros fungiert als Projektleiterin für Diversity & Inclusion bei Porsche und erläutert, welche Rolle die Vielfalt der Perspektiven und die Chancengleichheit für eine zukunftsfähige ...
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Reporting
Interface veröffentlicht Umwelt-, Sozial- und Governance-Bericht (ESG) 2021

Interface hat kürzlich seinen ESG-Bericht 2021 „Design With Purpose“ veröffentlicht. Dieser beschreibt die Aktivitäten des Unternehmens, seine Umweltauswirkungen zu reduzieren, soziale Verantwortung ...
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CSR-Management
Ökologische Wahrheit ist langfristig wirtschaftlicher

Professorin Dr. Anja Grothe gehört zu den Wegbereiterinnen auf dem Gebiet der Nachhaltigkeitsforschung und des Nachhaltigkeitsmanagements. Seit über 30 Jahren setzt sich die Professorin von der ...
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CSR-Management
Miele reduziert Ressourcenverbrauch und CO2-Ausstoß konsequent

Der Kampf gegen den Klimawandel ist die wohl größte globale Herausforderung unserer Zeit. Jeder Einzelne steht in der Verantwortung, seinen Beitrag zu leisten, um den Planeten zu bewahren. „Unser ...
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Reporting
CDP erweitert globales System zur Offenlegung von Umweltdaten

Das CDP hat angekündigt, dass es sein globales System zur Offenlegung von Umweltdaten ausbauen wird, um zur Lösung des Problems der Plastikverschmutzung beizutragen. Dabei wird es von The Pew ...
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Personalmanagement
Bewerber ignorieren Unternehmen immer öfter

Beworben und dann doch nicht zum Gespräch beim Unternehmen erschienen: Sogenanntes Ghosting macht sich nun auch bei der Personalrekrutierung bemerkbar, wie eine Umfrage der Jobplattform Indeed unter ...
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CSR-Management
CO2-Fußabdruck vs. Handabdruck

Während der CO2-Fußabdruck die negativen sozialen und ökologischen Auswirkungen der Dinge misst, die wir kaufen und tun, zeigt der Handabdruck die positiven Auswirkungen unseres Handelns.
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Vielfalt & Inklusion
Diverse und inklusive Unternehmen sind erfolgreicher

Eine aktuelle Umfrage von DNV zeigt, dass eine wachsende Zahl von Unternehmen beginnt, Diversität und Inklusion (D&I) auf die Unternehmensagenda zu setzen. Sie stimmen tendenziell zu, dass ...
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Reporting
Telekom: Nachhaltigkeitsmanager hilft Unternehmen beim ESG-Bericht

Viele Unternehmen stehen unter Handlungsdruck beim Thema Nachhaltigkeit. Spätestens ab dem Geschäftsjahr 2025 verlangt die Europäische Union von den meisten Unternehmen einen verbindlichen ...
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